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人才招聘

根据医院人员现状,结合医院各科室定编定岗情况,特制定2019年招聘计划,具体如下:

一、学科带头人3名)
招聘岗位:耳鼻咽喉科学科带头人、皮肤科学科带头人、血透科学科带头人
招聘条件:
本科及以上学历,硕士、博士学历优先考虑  
2、副高及以上职称 
3、在三级医院工作满五年以上工作经验,担任过科室行政职务的优先考虑。

 
二、临床医师7名)
招聘岗位:胸外科医师1名,神经内科医师2名,口腔科医师1名,老年病科医师1名,社区卫生服务中心内科住院医师2名。
招聘条件:
1、要求临床医学专业,硕士及以上学历优先考虑; 
2、必须有医师资格证和执业医师证,已规培初级或中级职称优先录用; 
3、有2年以上本专业从业经历,良好的职业道德素质和团队精神。

 
三、门诊坐诊医师(2名)
招聘岗位:儿科门诊坐诊医师1名,感染科坐诊医师1名
招聘条件:
1、儿科门诊医师具有副高及以上职称,感染科坐诊医师具有中级及以上职称; 
2、儿科门诊医师在三级医院儿科五年以上工作经验; 
3、退休人员也可,但要求身体健康,无重大基础性疾病,年龄不得超过65岁。 

 
四、医技科室(3名)
招聘岗位:放射科诊断医师1名、超声诊断医师1名、功能科(心电图、脑电图、肌电图)诊断医师1名
招聘条件:
1、本科及以上学历,有相应资质,证件齐全;
2、执业医师或以上职称;
3、二级及以上医院2-3年工作经验。
 
五、健康管理部(2名)
招聘岗位:超声医师1名、耳鼻喉科医师1名、内科医师1名
招聘条件:
1、本科及以上学历,有医师资格证和执业医师证;
2、中级及以上职称;
3、二级及以上医院5年以上相关专业工作经验。


六、药学部(2名)
招聘岗位:药师2名
招聘条件:
1、本科及以上学历;
2、师级及以上职称;
3、2-3年相关从业经历。


七、急救服务部(1名)
招聘岗位:急救“122”医师1名
招聘条件:
1、大专及以上学历;
2、有医师资格证和执业医师证优先考虑;
3、具备一定的急救能力,沟通协调能力强。


八、医务科教部
招聘岗位:专职科教文员(1名)
招聘条件:
1、大专及以上学历,本科及以上学历或具有副高及以上职称者优先录用;
2、从事过科教、重点专科评审等相关工作,并且有三级医院科教工作相关经验者优先录用;
3、具有丰富工作经验的退休人员,择优录用。

 
九、特殊人才(若干名)
博士学历、副高及以上职称、政府津贴享受者、省级及以上学术委员不受专业名额和条件限制,待遇从优。


简历投递方式
1、我院所有招聘岗位采取网投或纸质版简历
2、联系人:殷主任 
3、招聘电话:027-51006459  027-51006500  15377664986
4、招聘邮箱:254863628@qq.com
 

 
 
                                                    人力资源部
2019年5月5日